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| 『技術』 と 『誠意』 でお客様との信頼関係 | |||
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採用までの流れ1.セミナー開催のお知らせ
セミナー開催の一ヶ月ほど前から弊社HPでの掲載
およびエントリーしていただいた方に対して通知を行います。 2.セミナー受付 上記通知と同時にHP上でセミナーへの参加受付を開始します。
3.セミナー開催 参加希望者に対して、弊社説明のセミナーを開催します。
4.書類選考 セミナーを受けた上で弊社への就職を希望される方に対して
書類による選考を行います。 5.筆記選考 書類による選考に合格された方に対して知力・適正試験を行います。
6.面接 筆記による選考に合格された方に対して面接を行います。
7.内定 最終面接後、1週間程度でお知らせいたします。
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